Ladies backer!

Det er konkurranse om å få headlinerplasser på festivalene, bli spilt og pratet med på radio og få være med i TV-program. At det er plass til alle kan være vanskelig å tro. Mange drømmer om det samme.

Hvordan kan man støtte hverandre og være virkelig gode venner for noen som streber etter de samme plassene som en selv?

Et rødt flagg

Jeg lurer på om jentene generelt backer alle, eller om de er mer selektive. Caja avslører at hun i starten kjente litt på sjalusi som gjorde at hun kunne være litt smålig og selektiv, men nå er det litt annerledes.

— I starten, men det var da det var litt sjalusi og sånn, så var det litt «disse vil jeg backe, disse ikke…»

Emma legger til:

— Man har lyst til å backe alle, men hvis noen ikke er greie, backer man litt mindre. Det er en god kultur å heie på alle, men det er viktig å oppføre seg bra.

Hva vil dere si er å ikke backe?

— Å ikke backe... det er ikke det samme som å bare være nøytral, for det er okei. Det er ikke alle som har overskudd. Å ikke backe er å snakke stygt og stille andre i negativt lys for å fremstå bedre selv, mener Caja.

— Ja, det er fair, det er ikke alle som har overskudd til å pushe for folk rundt seg, men det å aktivt være negativ … det er red flag, bekrefter Emma.

Vær ydmyk og ikke dømmende

Jeg spør om noen gode råd om hvordan man aktivt kan backe de rundt seg.

Før jentene svarer deler de en oppfordring om å være bevisst på hvor du kommer fra. Viktigheten av å være ydmyk og ikke dømmende når noen stiller deg spørsmål som du tenker er opplagt, og det å i det hele tatt være tilgjengelig for spørsmål og være hyggelige uansett hvor langt noen har kommet.

Det er viktig å huske på at dette er dine fremtidige kollegaer.

Råd for å aktivt backe:

• Hvis du kommer over ting eller møter noen som kan være en god kontakt for noen du kjenner, selg inn på andres vegne
• Del, trykk «liker» og interact med andres innhold i sosiale medier
• Snakk positivt om hverandre til andre

Gode erfaringer

«Gutta backer» er et ganske vanlig ordtak, og man kan jo se det i vår bransje hvor det er mye menn og gutter, produsentkollektiver og så videre. Tenker dere at det er noe forskjell på jenter og gutter når det handler om å støtte hverandre?

— Vi jobber en del med gutter. Gutter er litt mer drevet av fakta og hva de liker. Jenter er mer emosjonelt involvert, sier Caja realt.

Emma legger til:

— Jeg føler litt ekstra når det er kvinner, så blir jeg litt ekstra backende for kvinner som spiller instrumenter og sånn. Føler det er kollektivt behov for at kvinner må opp og frem. Det er få kvinner som får mulighet - også i et bransjeperspektiv.

— Ja, man ser det jo på store arrangementer, bransjearrangementer og slikt, at kvinner går for seg og gutter går for seg. Vi jobber jo med mange gutter. I bandene våre er det cirka 50/50, og alle guttene er skikkelig hyggelige. Vi har bare gode erfaringer med det, sier Caja.

Portvoktere og konkurranse

Avslutningsvis lurer vi på hvordan de ønsker at bransjen skal være.

— Sånn det er nå, er det mange portvoktere og stor konkurranse. Det ligger bare veldig til rette for noen, mens for andre ikke, sier Emma.

— Mye virker bestemt på forhånd. Hvem som får priser, hvem som blir booket, sier Caja.

— Ja, hvis du kjenner den og hvis du kjenner den, liksom, nikker Emma.

Hvordan kan man oppnå at ting ikke virker så «arrangert» da?

— Mange på toppen har vært der lenge, så litt nye folk inn, sier Emma.

— Kanskje kvotere litt så flere får en sjanse, og det at musikken skal snakke litt mer for seg, foreslår Caja

— Ja, om det var prosjektet og musikken som sto i fokus, ville det være veldig bra og at bransjefestivaler må ta ansvar og ikke gi bort plasser til allerede etablerte artister. Sånn har det blitt litt. Det synes jeg skal snu, sier Emma.