Teknikk i Balanse:
— Har man stor interesse for musikk eller teater, men ikke vil stå på scenen, er dette perfekt
Av Richard Myklebust og Julie Strand Klausen
|
Daniela Dobrova var blant deltakerne i årets Teknikk i Balanse-program. Her er hun fotografert på jobb under Bergenfest.
Foto: Marte Thoresen
Får verdifull festivalerfaring i et mannsdominert felt.
En viktig del av Kulturroms kompetansesatsing er Teknikk i Balanse, som startet opp i 2013. Gjennom prosjektet ønsker de å bidra til bedre kjønnsbalanse på det konserttekniske feltet.
I år var 16 teknikere utplassert på seks festivaler, inkludert Øyafestivalen i Oslo og Bergenfest i Bergen.
Vi har snakket med to av deltakerne, Daniela Dobrova og Elias Sibke Branæs, om erfaringene de har tatt med seg fra årets Teknikk i Balanse.
Stor variasjon og mye å lære
Dobrova, som jobbet på Bergenfest i sommer, forteller at det er mange andre enn menn som har store interesser innenfor feltet, men siden det tidligere har vært så få blir det automatisk færre muligheter.
— Ordninger som dette kan inspirere flere kvinner, ikke-binære og transpersoner! Jo flere av oss man ser jobbe i denne bransjen, jo lavere terskel blir det for å prøve for andre.
Hva er det med sceneteknikk som gjør at du vil fortsette å jobbe med dette?
— Har man stor interesse for musikk eller teater, men ikke vil stå på scenen, er dette perfekt! Det er ekstremt stor variasjon og alltid noe nytt å lære. Jeg er kjempegira på å jobbe videre med dette.
Elias Sibke Branæs fotografert i aksjon på Øyafestivalens nest største scene, Vindfruen.
Foto: Johannes Andersen
Alle kjønn like egnet
Elias Sibke Branæs jobbet på Øyafestivalen i Oslo. Festivalen kunne skilte med store navn som PJ Harvey og Susanne Sundfør på programmet denne sommeren.
— Det var utrolig gøy og jeg lærte så mye! Og jeg fikk mengdetrening i temaer jeg har vært borte i før. Det var veldig kult å få lov å ha del av ansvaret for linjer og patching for eksempel. Jeg har lenge hatt lyst til å være med og jobbe på festival, og denne sommeren passet særlig bra for meg fordi jeg studerer sceneteknisk produksjon. Å måtte planlegge changeover igjen og igjen gjør at en får rutinene inn i hodet og hendene. Ikke minst fikk jeg jobbe med dyktige folk med forskjellige fagområder, forteller Sibke Branæs.
Hvordan tror du man kan inspirere flere kvinner, ikke-binære og transpersoner til å jobbe i bransjen?
— Det er viktig å ha flere å se til, og da må det ansettes flere kvinner. I min mening er det også minst like viktig at de som prøver seg i yrket blir tatt seriøst. Vi må ikke bare si at kvinner «også» kan være teknikere, vi må vite at alle kjønn er like egnet til teknikeryrket.
Neste søknadsfrist til Teknikk i Balanse publiseres i løpet av vinteren 2025.
Det anbefales selvsagt også å følge med både her på Musikkontoret og på Kulturroms nettsider for kurs og praksisprogrammer som annonseres løpende.
Kulturrom
Relatert innhold
— Det er vanligvis bedre lyd i rom her i Norge, noe som jeg ser på som en del av demokratiet
Musikkontorene og Music Norway lanserer ny mentor-ordning
